BIENVENUE CHEZ JM2a CONSEIL

Capital Humain

comme moteur de la croissance

Le Capital Humain recouvre les connaissances, les qualifications, les compétences et les autres qualités d’un individu qui favorisent le bien être personnel, social et économique.

Co-construction

comme vecteur de transformation

De l’importance de la collaboration de tous les acteurs dans l’élaboration et la poursuite d’une transformation

à la découverte de collaborateurs motivés à porter, à expérimenter ou à prendre en charges tels ou tels chantiers ou idées.

Ressources et Compétences

comment disposer des bonnes compétences au bon endroit et au bon moment ?

Stratégie RH

comme processus d’anticipation

Une stratégie RH est une vision à long terme de la cohérence entre le capital humain et les objectifs de compétitivité de l’entreprise.

Performance et croissance

la gestion des RH comme levier de compétitivité

La capacité d’une entreprise à motiver ses salariés et à les inciter à innover, a un impact décisif sur sa performance.

NOTRE CABINET

Cabinet de conseil, d’accompagnement et de formation dédié à la place de l’humain au sein des organisations.

Dans un monde en mouvement, dont l’évolution est toujours plus rapide, les entreprises de demain sont celles qui vont miser sur leur salariés. Pour vous accompagner, JM2a Conseil vous propose son expertise, son expérience et son savoir-faire pour que votre capital humain transforme la rentabilité en évidence durable.

Notre ambition repose sur la convergence des valeurs humaines et individuelles au service d’un collectif, de l’épanouissement et de la croissance des entreprises. C’est pour ces raisons que JM2a Conseil a été créé, pour conseiller et accompagner les entreprises et leurs collaborateurs.

Nombreuses sont les entreprises qui font aujourd’hui le choix d’externaliser certaines fonctions supports et de solliciter des compétences RH externes. JM2a Conseil accompagne les PME-PMI en mettant la relation humaine, le développement des compétences et la motivation au cœur de la performance des entreprises. Les dirigeants et managers sont, eux-mêmes, au cœur de la démarche de développement des ressources humaines pour co-construire leur politique et leur boîte à outils RH.

JM2a Conseil accompagne ces entreprises, aussi bien dans la mise en œuvre de leurs stratégies et projets que dans les situations exceptionnelles ou de changement pour lesquelles elles manquent de ressources immédiatement opérationnelles.

L’approche de JM2a Conseil se caractérise par un conseil de proximité, favorisant des solutions pragmatiques et sur-mesure.

3 BONNES RAISONS DE TRAVAILLER AVEC NOUS

NOTRE PHILOSOPHIE

Chez JM2a Conseil nous privilégions un conseil de proximité et favorisons des solutions sur-mesure.

Nous faisons converger les valeurs humaines et individuelles au service du collectif, de l’épanouissement et de la croissance de votre entreprise.

Le respect des Hommes et des engagements sont les fondements même de notre métier, et nous avons chaque jour à coeur de défendre des valeurs essentielles pour un bon partenariat : confiance, loyauté et professionnalisme.

NOTRE APPROCHE

  • Appréhension rapide de la culture de l’entreprise et des facteurs clés de réussite
  • Approche pragmatique et participative, intégrant les réalités du terrain
  • Rigueur intellectuelle, indépendance et apport de solutions
  • Faciliter le changement en vous apportant l’accompagnement, la formation et les conseils pour atteindre le résultat
  • Proposer des concepts simples et éprouvés
  • Assurer le transfert des savoir-faire jusqu’à leur maîtrise complète et autonome par vos équipes.

NOS VALEURS

Confiance & loyauté

Confiance car nous agissons avec honnêteté et un sens aigu des responsabilités. Loyauté afin de porter et défendre avec fidélité et droiture les intérêts de tous ceux qui nous font confiance.

Professionnalisme & expérience

Plus qu’un leitmotiv, la satisfaction de nos clients est notre véritable obsession. Elle nous pousse à être toujours plus performants à chaque étape d’un projet. Notre professionnalisme s’exprime dans une expertise partagée du métier, dans la recherche d’excellence et dans notre politique d’amélioration continue.

Respect des Hommes et des engagements

Les relations que nous entretenons avec nos clients et nos partenaires s’inscrivent dans un esprit de partenariat à long terme, équitable et équilibré. Le respect s’applique à tous les champs de l’entreprise et concerne aussi bien les personnes que les engagements, les droits et les réglementations, l’environnement et la promesse client.

SERVICES ET EXPERTISES

main manucurée qui tient un stylo à plume et qui signe un document administratif

Vos processus RH

Plus d’Infos
puzzle géant pour représenter les liens d'une équipe au travail et en entreprise

Gestion des compétences

Plus d’Infos
Management-gestion-carrieres-audit-organisationnel

Management

Plus d’Infos
édition du code du travail

DRH externalisée

Plus d’Infos
homme au travail au bord du burn out

Risques Psycho Sociaux

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équipe de travail unie autour des mêmes valeurs

Co-développement professionnel

Plus d’Infos

UN MOT AU SUJET DU FONDATEUR

José Marques n’est pas seulement le fondateur de JM2a Conseil, il est également formateur et consultant.

Conférencier en Ressources Humaines et Management, il intervient auprès du CFA Descartes (partenaire pédagogique de l’Université Paris Est Marne-la-Vallée) et de réseaux professionnels.

Ingénieur diplômé de l’UTC et titulaire du MBA RH Paris Dauphine, il a développé depuis plus de 20 années au sein d’entreprises dans les domaines de la formation, de l’industrie et du service, des expertises reconnues en développement des compétences, accompagnement du changement, management et conduite de projets.

Portrait photo du dirigeant

Infos Utiles

Adresse

33 avenue de la Brunerie, 77330 Ozoir La Ferrière

Horaires

Lun au Ven : 9h00 – 18h00
Sam – Dim : Fermé

Téléphone

07 81 73 53 50

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Nous sommes impatient de démarrer un nouveau projet avec vous !

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